工會工作

    金彩娱乐城备用地址 www.tndccl.com.cn                       

           

            自2008年成立以來,南瑞集團工會始終堅持“開放、包容、服務、和諧”的工作理念,充分發揮工會組織的“維護、建設、參與、教育”四項職能,在維護職工合法權益、關心愛護職工成長、引導職工創新創效、弘揚先進職工文化等各個方面取得了豐碩成果,獲全國五一勞動獎狀、全國廠務公開民主管理先進單位、全國群眾體育先進單位、全國教科文衛體系統先進工會組織、全國能源化學系統先進工會組織等榮譽稱號。

            民主管理是企業發展之本。工會堅決貫徹以職代會為基本形式的民主管理制度,建立健全了“雙路徑、三保障”的職工民主管理體系,推進廠務公開,推動三級職代會體系建設,促進集團依法、民主、科學決策,保障職工民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督的合法權利。

            關心愛護員工是構建和諧企業的前提。工會以建設職工服務中心為載體,推進職工關愛行動計劃,打造了涵蓋生活、健康、維權、素質提升和文體服務的“五位一體”職工服務格局,提升職工對企業的認同感和歸屬感,提升企業的凝聚力和向心力。南瑞集團工會獲“江蘇省模范職工之家”等榮譽稱號。

     

                    

            

            引導職工創先爭優是促進企業科學發展的強大動力。工會以基層班組為平臺,常態化開展班組建設、勞動競賽、職工創新成果評比、合理化建議征集等活動,廣聽民意、集中民智、凝聚民心,通過宣傳先進典型、提高創新意識、促進成果轉化,為推動中心工作貢獻了巨大價值。南瑞集團共有29個班組獲市級以上“工人先鋒號”、“先進班組”稱號,14名職工榮獲市級以上勞動模范、五一勞動獎章稱號。

            先進職工文化是優秀企業文化的重要組成部分。工會充分發揮了先進職工文化在引導教育職工、促進文化融合和服務企業發展中的積極作用,加大職工文化陣地建設的投入力度,形成了涵蓋文娛活動、體育健身等各個方面“七會一社”職工活動體系,舉辦了豐富多彩,職工群眾喜聞樂見的文化體育活動,展示職工群眾蓬勃向上的精神風貌和時代風采,營造了團結進取、和諧向上的文化氛圍。

            在新形勢下,工會工作責任重大,使命光榮。工會將以企業需要、群眾需求為導向,以建設團結創新、奮發有為的工會組織為目標,堅持改革創新,在服務企業發展中體現更大價值,在服務職工群眾上展現更大作為,團結凝聚廣大職工為加快建設世界一流的國際化產業集團作出新貢獻!